Ján Uriga už 10 rokov pracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov a konzultácií so zameraním na kultúrne zmeny v spoločnosti, leadership a strategickú transformáciu. V rámci svojh o doterajšieho pôsobenia poskytoval poradenstvo firmám pri definovaní a implementácii ich vízie a stratégie a nastavení celej organizácie na realizáciu svojich cieľov. Posledné necelé tri roky pracoval ako špecialista pre oblasť manažérskych konzultácii v spoločnosti Veľkej štvorky.

Broňa Biela

Je absolventkou Filozofickej fakulty UK, Katedry andragogiky. Od roku 2000 pôsobila v oblasti vzdelávania a ľudských zdrojov v nadnárodných spoločnostiach ako sú Lenovo, PricewaterhouseCoopers a AT&T. Absolvovala life manažment tréning Anthony Robbinsa v USA, tréningy Effective Interviewing Skills, Assesment centrá a iné školenia v oblasti ľudských zdrojov.

Oblúbené

Poslať

PDF

Vytlačiť

Váš názor na... Využite skryté znalosti svojich zamestnancov

Pre firmy majú znalosti dobre schované v podvedomí ich zamestnancov veľký význam a sú pre ňu výnimočným artiklom. Sú ťažko napodobniteľné a sú silným zdrojom konkurenčnej výhody firmy. S akými spôsobmi prenosu tacitných, t. j. skrytých znalostí ste sa stretli? Ktoré z nich by ste odporučili?

Obsah dostupny pre predplatilev sekcie!

Pojmy

Tacitná znalosť

Je súborom skúseností, schopností, intuície, osobných predstáv.

Súvisiace články

Využite skryté znalosti svojich zamestnancov

Pre firmy majú znalosti dobre schované v podvedomí ich zamestnancov veľký význam a sú pre ňu výnimočným artiklom. Sú ťažko napodobniteľné a sú silným zdrojom konkurenčnej výhody firmy. Získavajú sa veľmi ťažko a problémom je aj ich prenos po formálnej stránke.

Register nápadov

Zručnosti lídra

Ako prežiť globalizáciu

Prečo sa starať o rozvoj kariéry zamestnancov

Kľúčové otázky pri stanovení vízie

Storytelling - ako zostaviť správny príbeh

Kde je možné využiť znalosti o Metaprogramoch

Zručnosti obchodných zástupcov

Hlavné dôvody zotrvania Top zamestnancov vo firme

Dôležité fakty o absolventskej praxi

Aktuálne podujatia

PRINCE2® Foundation 21.11.2012

Kurz pre osvojenie princípov, tém a procesov metodiky PRINCE2® a ich vzájomných závislostí obohatený o prípadové štúdie a praktické príklady danej metodológie.

Projektový manažment - Riadenie IT projektov 26.09.2012

Kurz pre získanie zručností a vedomostí potrebných na úspešné riadenie IT projektov.

Multikultúrna komunikácia 20.09.2012

Kurz pre spoznanie charakteristických znakov rôznych druhov správania sa a jednotlivých kultúr. Sebapoznanie a sebareflexia.

Profesionálny nákupca a jeho vyjednávanie 17.01.2013

Kurz pre osvojenie vedenia efektívnej komunikácie, predchádzanie nedorozumeniam v komunikácii a získavanie nevyslovených informácií z neverbálnych prejavov.

Emočná inteligencia 20.09.2012

Kurz pre hlbšie chápanie vplyvu vlastných osobnostných kvalít a vlastnej emocionality na uplatnenie sa v spoločnosti a v práci.

Vedenie výberových pohovorov 27.09.2012

Kurz pre osvojenie zručností pre efektívne vedenie výberových pohovorov.

Inovácie procesov a podnikateľských systémov 13.09.2012

Kurz zamraný na hľadanie spôsobov ako doručiť výnimočný produkt alebo službu zákazníkom výnimočným spôsobom.

Výrobná logistika/ výrobné plánovanie 24.09.2012

Kurz zameraný na zoznámenie sa s modernými metódami výrobnej logistiky a so systémami plánovania výrobného procesu.

Daňová obhajoba v praxi 05.10.2012

Školenie vám objasní práva a povinnosti pri daňovej kontrole, sankčný systém ako pokuta a úrok z omeškania, lehoty na premlčanie dane a premlčanie nedoplatku dane.

Novela Zákonníka práce 24.10.2012

Školenie vám objasní zmeny Zákonníka práce pre zamestnávateľov a zamestnancov - "nový" Zákonník práce účinný od 1.1.2013.

Všetky témy