Alena Králíková je šéfredaktorkou odborného mesačníka HR forum, ktorý vydáva People Management Forum. Zároveň riadi projekt Alternativa zameraný na podporu alternatívnych pracovných uväzkov na trhu práce. V minulosti pôsobila v neziskovom sektoru – v Gender Studies, o.p.s. a nadačnom fonde Slovak-Czech Women’s Fund, a v public relations. Vyštudovala angličtinu a francúzštinu na Pedagogickej fakulte UK, študovala i masovú komunikáciu na Fakulte sociálnych vied UK.

Barbara Hansen Čehová je psychologička, publicistka, lektorka komunikačných a manažerských zručností a kouč. Pôsobí ako šéfredaktorka Rodiny a školy a dramaturgička vzdelávacích programov ČT.

V letech 1997-2006 působil v Microsoftu, nejdříve jako manažer rozvoje partnerů a od roku 2000 jako generální ředitel pro Českou republiku a Slovensko. Následující tři roky byl viceprezidentem pro informační technologie a inovace a místopředsedou představenstva Českých aerolinií, následovalo členství ve správní radě společnosti SITA S.C. Vystudoval VUT v Brně a Swinburne University of Technology v australském Melbourne. Tvrdí o sobě, že s oborem, v němž působí, má málo společného – sdílí s ním ovšem to zásadní: nadšení pro inovace.

Vladimíra Carroll je manažérkou v oddelení poradenstva v oblasti riadenia ľudských dzrojov spoločnosti Deloitte. Má mnohoročné skúseností z množstva nadnárodných projektov naprieč všetkými sektormi v USA a Európe. Špecializuje sa na oblasti rozvoja a vzdlávania, strategiého change managementu, procesného riadenia, firemných tranformácií, organizačné dizajnu či systémových implementácií.