PONDELOK 9. JÚN 2025 www.pp.sk | www.epi.sk | www.zakon.sk
 Oblúbené  Poslať  PDF  Vytlačiť

Storytelling - ako zostaviť správny príbeh

storytelling2.jpg

Správny príbeh je taký, ktorý je prerozprávaním reálnych faktov zasadených do situácie, ktorá vyvolá emocionálnu odozvu v poslucháčovi. No i tu platí nutnosť dodržania morálnych, etických a iných zásad, aby ste mohli zožať úspech...

Správny príbeh je taký, ktorý je prerozprávaním reálnych faktov zasadených do situácie, ktorá vyvolá emocionálnu odozvu v poslucháčovi. No i tu platí nutnosť dodržania morálnych, etických a iných zásad, aby ste mohli zožať úspech:

  • Svoj príbeh oprite o reálnu skúsenosť. Nevymýšľajte si. Nikdy.
  • Buďte autentický. Najlepší rozprávači príbehov rozprávajú od srdca, nesnažia sa hrať emócie, ktoré necítia. Ak nebudete úprimný vo svojom prejave, nečakajte úspech. Nič nehrajte, mohli by ste si natrvalo pokaziť reputáciu.
  • Myslite na svoje publikum. Dlhé príbehy sú únavné. Príbeh by mal byť stručný, aby ste poslucháčov neunudili a nepôsobili ako rozprávkar.
  • Pripravujte sa vopred. Nestačí si premyslieť iba hlavnú myšlienku príbehu. Povedzte si celý príbeh aspoň jedenkrát predtým, ako predstúpite pred publikum.
  • Vytvárajte skúsenosť. Pamätajte na to, že hlavnou výhodou príbehov je možnosť apelovať na emócie poslucháča. Emocionálne prežívanie situácií je to, čo nám pomáha získavať skúsenosti, ktoré dokážeme v ďalších situá­ciách aplikovať. Nestačí iba odovzdať myšlienku, príbeh bude úspešný vtedy, keď poslucháči budú mať pocit, že im bola odovzdaná určitá skúsenosť, ktorú si nemusia overovať na vlastnej koži. Váš príbeh by mal byť živý, ak chcete aby ho ľudia precítili. Napríklad, nestačí povedať, že vonku sneží, aby sme si plne uvedomili, čo to znamená. Ale ak chceme odovzdať skúsenosť zo sneženia, potom musíme popísať, aký je sneh studený, ako nám fúka do tváre a topí sa na lícach, ako nám mrzne nos a ruky keď sa snažíme zoškrabať sneh z auta, aby sme sa dostali z práce domov k horúcemu čaju s medom. Do každého príbehu sa pokúste zaangažovať čo najviac zmyslov – dotyk, zrak, sluch...
PRINCE2® Foundation 21.11.2012

Kurz pre osvojenie princípov, tém a procesov metodiky PRINCE2® a ich vzájomných závislostí obohatený o prípadové štúdie a praktické príklady danej metodológie.

Projektový manažment - Riadenie IT projektov 26.09.2012

Kurz pre získanie zručností a vedomostí potrebných na úspešné riadenie IT projektov.

Multikultúrna komunikácia 20.09.2012

Kurz pre spoznanie charakteristických znakov rôznych druhov správania sa a jednotlivých kultúr. Sebapoznanie a sebareflexia.

Profesionálny nákupca a jeho vyjednávanie 17.01.2013

Kurz pre osvojenie vedenia efektívnej komunikácie, predchádzanie nedorozumeniam v komunikácii a získavanie nevyslovených informácií z neverbálnych prejavov.

Emočná inteligencia 20.09.2012

Kurz pre hlbšie chápanie vplyvu vlastných osobnostných kvalít a vlastnej emocionality na uplatnenie sa v spoločnosti a v práci.

Vedenie výberových pohovorov 27.09.2012

Kurz pre osvojenie zručností pre efektívne vedenie výberových pohovorov.

Inovácie procesov a podnikateľských systémov 13.09.2012

Kurz zamraný na hľadanie spôsobov ako doručiť výnimočný produkt alebo službu zákazníkom výnimočným spôsobom.

Výrobná logistika/ výrobné plánovanie 24.09.2012

Kurz zameraný na zoznámenie sa s modernými metódami výrobnej logistiky a so systémami plánovania výrobného procesu.

Daňová obhajoba v praxi 05.10.2012

Školenie vám objasní práva a povinnosti pri daňovej kontrole, sankčný systém ako pokuta a úrok z omeškania, lehoty na premlčanie dane a premlčanie nedoplatku dane.

Novela Zákonníka práce 24.10.2012

Školenie vám objasní zmeny Zákonníka práce pre zamestnávateľov a zamestnancov - "nový" Zákonník práce účinný od 1.1.2013.