Mnohí manažéri sa v práci stretávajú s problémom, že nie sú schopní počas dlhšieho obdobia nájsť správneho kandidáta na určité konkrétne pracovné miesto. Ani netušia, že tento kandidát sa môže nachádzať práve vo firme.
- Vyberte talentovaných ľudí.
- Motivujte ich.
- Rozvíjajte potenciál talentov na základe súčasných a budúcich potrieb firmy.
Mnohí manažéri sa v práci stretávajú s problémom, že nie sú schopní počas dlhšieho obdobia nájsť správneho kandidáta na určité konkrétne pracovné miesto. Ani netušia, že tento kandidát sa môže nachádzať práve vo firme. Mnohokrát sa talentovaní ľudia „zaseknú“ na statuse, kde už ďalej nevyužívajú vlastný intelektuálny a pracovný potenciál. Vtedy „vo vojne o talent“ musíme dbať aj na vnútorné prostredie a využiť interné zdroje talentu. Je potrebné talent nenechať nehybne stáť na jednom mieste, ale mobilizovať ho.