UTOROK 29. APRÍL 2025 www.pp.sk | www.epi.sk | www.zakon.sk
Dagmar Bleyová

Mgr. Dagmar Bleyová vyštudovala Sociálnu pedagogiku na UMB v Banskej Bystrici. Počas štúdia sa začala venovať programovaniu a administrácii webových internetových stránok a obzory o problematike elektronických médií jej rozšírilo absolvovanie bakalárskeho štúdia Mediamatiky na Žilinskej univerzite. V súčasnosti sa venuje návrhom grafického dizajnu a administrácii webstránok pre spoločnosť ZETAGROUP, ktorá sa zaoberá komplexnými návrhmi a realizáciou informačných systémov.

 Oblúbené  Poslať  PDF  Vytlačiť

Ako získať kontrolu nad vyjednávaním o plate

zvysenie.jpg

Vyvarujte sa požiadaniu o zvýšenie platu len na základe vášho pocitu. Vyzbrojte sa faktami. Oboznámte sa s relatívnou výškou mzdy vo vašej profesii, lokalite a pri dĺžke vašej praxe...

  1. Vyvarujte sa požiadaniu o zvýšenie platu len na základe vášho pocitu. Vyzbrojte sa faktami. Oboznámte sa s relatívnou výškou mzdy vo vašej profesii, lokalite a pri dĺžke vašej praxe. (Využiť môžete napríklad portál www.merces.sk). Samozrejme, tieto prieskumy sú iba orientačným usmernením, no vo všeobecnosti predstavujú objektívny pohľad na situáciu a sú dobrou oporou či už pre zamestnanca alebo zamestnávateľa.
  2. Vyhnite sa diskusii pod vplyvom emócií. Rozhovor vedený pod vplyvom emócií smeruje ku konfliktu a pri takejto závažnej požiadavke v krajnom prípade môže viesť až k ukončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.
  3. Pokúste sa neprezentovať vašu požiadavku z pozície „ja chcem“, či „ja potrebujem“. Namiesto toho skúste vyjadriť objektívny a neutrálny pohľad na vašu súčasnú situáciu, akoby ste boli pozorovateľ. To dodá vážnosť vašej požiadavke.
  4. Pokúste sa pochopiť, v akej situácii sa nachádza váš šéf a aké sú jeho možnosti. Pomôže vám to nájsť riešenie, ktoré bude vhodným kompromisom pre vás oboch i v relatívne nepriaznivej situácii.
PRINCE2® Foundation 21.11.2012

Kurz pre osvojenie princípov, tém a procesov metodiky PRINCE2® a ich vzájomných závislostí obohatený o prípadové štúdie a praktické príklady danej metodológie.

Projektový manažment - Riadenie IT projektov 26.09.2012

Kurz pre získanie zručností a vedomostí potrebných na úspešné riadenie IT projektov.

Multikultúrna komunikácia 20.09.2012

Kurz pre spoznanie charakteristických znakov rôznych druhov správania sa a jednotlivých kultúr. Sebapoznanie a sebareflexia.

Profesionálny nákupca a jeho vyjednávanie 17.01.2013

Kurz pre osvojenie vedenia efektívnej komunikácie, predchádzanie nedorozumeniam v komunikácii a získavanie nevyslovených informácií z neverbálnych prejavov.

Emočná inteligencia 20.09.2012

Kurz pre hlbšie chápanie vplyvu vlastných osobnostných kvalít a vlastnej emocionality na uplatnenie sa v spoločnosti a v práci.

Vedenie výberových pohovorov 27.09.2012

Kurz pre osvojenie zručností pre efektívne vedenie výberových pohovorov.

Inovácie procesov a podnikateľských systémov 13.09.2012

Kurz zamraný na hľadanie spôsobov ako doručiť výnimočný produkt alebo službu zákazníkom výnimočným spôsobom.

Výrobná logistika/ výrobné plánovanie 24.09.2012

Kurz zameraný na zoznámenie sa s modernými metódami výrobnej logistiky a so systémami plánovania výrobného procesu.

Daňová obhajoba v praxi 05.10.2012

Školenie vám objasní práva a povinnosti pri daňovej kontrole, sankčný systém ako pokuta a úrok z omeškania, lehoty na premlčanie dane a premlčanie nedoplatku dane.

Novela Zákonníka práce 24.10.2012

Školenie vám objasní zmeny Zákonníka práce pre zamestnávateľov a zamestnancov - "nový" Zákonník práce účinný od 1.1.2013.