SOBOTA 10. MÁJ 2025 www.pp.sk | www.epi.sk | www.zakon.sk
 Oblúbené  Poslať  PDF  Vytlačiť

Predĺženie nájomnej zmluvy zo zákona

Nájom dohodnutý na dobu dlhšiu ako jeden rok sa obnovuje vždy na rok, to znamená, že po uplynutí roku sa opäť obnovuje na ďalší rok, potom o ďalší rok atď., alebo po uplynutí jedného roku sa nájomný vzťah končí? Nájom dohodnutý na tri mesiace sa obnovuje na tri mesiace, po ich uplynutí na ďalšie tri mesiace atď., alebo nájom končí uplynutím len prvých troch mesiacov? Ako si vysvetliť § 676 ods. 2 Občianskeho zákonníka?

K obnoveniu nájomnej zmluvy dojednanej na dobu určitú (pozn. neplatí to pre nájom bytu) dochádza ex lege (zo zákona) konkludentnou formou, t. j. bez potreby nejakého konania zmluvných strán, a to po súčasnom splnení týchto dvoch podmienok:

  • nájomca neprestal vec užívať,
  • prenajímateľ neuplatnil nárok na vydanie veci alebo na vypratanie nehnuteľnosti podaním návrhu na súd do 30 dní od skončenia nájmu.

Nájomná zmluva sa obnovuje uplynutím tridsiateho dňa od skončenia nájmu. Je potrebné zdôrazniť skutočnosť, že aj obnovená nájomná zmluva je nájomnou zmluvou dojednanou na určitý čas. K obnoveniu nájmu dôjde na rovnakú dobu, na akú bol dojednaný pôvodný nájomný vzťah (napr. na 3 mesiace), najdlhšie však na jeden rok (ak bol nájom pôvodne dojednaný na rok alebo na dlhšiu dobu).

Aj obnovená (nová) nájomná zmluva sa môže predĺžiť za rovnakých podmienok ako pôvodná nájomná zmluva.

Skončenie užívania veci zo strany nájomcu, prípadne uplatnenie nároku prenajímateľa na vydanie veci alebo na vypratanie nehnuteľnosti na súde v rámci tridsaťdňovej lehoty vylučuje obnovenie pôvodnej zmluvy. Táto skutočnosť však nebráni tomu, aby zmluvné strany uzatvorili novú nájomnú zmluvu.

Zdroj: Správy pre podnikateľov 5/2012

http://www.pp.sk

AKO SA MÔŽEM SPÝTAŤ

  • poslať otázku na www.ezisk.sk alebo do redakcie na e-mail: sefredaktorka@ezisk.sk
  • otázky odovzdáme odborníkom a odpoveď vám zašleme najneskôr do 14 dní
  • vybrané odpovede uverejníme v časopise ZISK

 

Súvisiace články

karta.jpg

Odmena za platbu kartou

Daňovníkovi banka pripisuje odmeny za platby kartou. Ide o zdaniteľný príjem, ktorý si má daňovník priznávať v daňovom priznaní? Je rozdiel, ak ide o osobný účet alebo o podnikateľský účet?

Súvisiace články

obalka_zisk_05-2012-1.jpg

Úrazový príplatok, strata na zárobku počas dočasnej PN zamestnanca

Zamestnancovi bol z dôvodu pracovného úrazu vyplácaný úrazový príspevok, zároveň poskytla zamestnancovi finančné vyrovnanie aj poisťovňa ako náhradu za stratu zdaniteľného príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca. Je úrazový príplatok a náhrada za stratu zdaniteľného príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti zdaniteľným príjmom zamestnanca? Má povinnosť podať daňové priznanie?

PRINCE2® Foundation 21.11.2012

Kurz pre osvojenie princípov, tém a procesov metodiky PRINCE2® a ich vzájomných závislostí obohatený o prípadové štúdie a praktické príklady danej metodológie.

Projektový manažment - Riadenie IT projektov 26.09.2012

Kurz pre získanie zručností a vedomostí potrebných na úspešné riadenie IT projektov.

Multikultúrna komunikácia 20.09.2012

Kurz pre spoznanie charakteristických znakov rôznych druhov správania sa a jednotlivých kultúr. Sebapoznanie a sebareflexia.

Profesionálny nákupca a jeho vyjednávanie 17.01.2013

Kurz pre osvojenie vedenia efektívnej komunikácie, predchádzanie nedorozumeniam v komunikácii a získavanie nevyslovených informácií z neverbálnych prejavov.

Emočná inteligencia 20.09.2012

Kurz pre hlbšie chápanie vplyvu vlastných osobnostných kvalít a vlastnej emocionality na uplatnenie sa v spoločnosti a v práci.

Vedenie výberových pohovorov 27.09.2012

Kurz pre osvojenie zručností pre efektívne vedenie výberových pohovorov.

Inovácie procesov a podnikateľských systémov 13.09.2012

Kurz zamraný na hľadanie spôsobov ako doručiť výnimočný produkt alebo službu zákazníkom výnimočným spôsobom.

Výrobná logistika/ výrobné plánovanie 24.09.2012

Kurz zameraný na zoznámenie sa s modernými metódami výrobnej logistiky a so systémami plánovania výrobného procesu.

Daňová obhajoba v praxi 05.10.2012

Školenie vám objasní práva a povinnosti pri daňovej kontrole, sankčný systém ako pokuta a úrok z omeškania, lehoty na premlčanie dane a premlčanie nedoplatku dane.

Novela Zákonníka práce 24.10.2012

Školenie vám objasní zmeny Zákonníka práce pre zamestnávateľov a zamestnancov - "nový" Zákonník práce účinný od 1.1.2013.