Šetriť! Ako? Nazeleno

– rozlieha sa už nie šeptom, ale s poriadnou ozvenou po všetkých „uvedomelých“ firmách na svete. Začať treba od začiatku – už pri stavbe budovy firmy by sa malo myslieť na jej energetickú náročnosť. Podobné zmýšľanie by malo viesť naše kroky pri výbere nábytku, elektrospotrebičov – kancelárska technika sa podieľa na celkovej spotrebe elektriny 20 %, a pritom energeticky úsporná žiarovka spotrebuje až o 80 % energie menej ako bežná, pri rovnakej svietivosti, správnou reguláciou nastavenia intenzity osvetlenia sa dá usporiť až 30 % energie a to najlepšie nakoniec: ploché obrazovky nových typov počítačov spotrebujú až o 75 % energie menej než staré a veľké monitory. Ešte stále potrebujete dôkazy o výhodnosti zeleného šetrenia? Zamyslite sa nad spotrebou vody vo vašej firme. Vysoká? Môžete ju znížiť až o 50 %. Ako? Spôsobov, ako ekologicky ušetriť, je nepreberné množstvo. Niektoré z nich uvádzame v našej téme mesiaca. V príspevku „Zelená pre zelené kancelárie“ nájdete známe i menej známe tipy a v článku „Sivá je teória, zelená je prax“ sa dozviete, ako úspešne šetria slovenské firmy.

Náklady sa dajú osekávať rôzne. Možno sa hitom v oblasti znižovania nákladov na prijímanie a zapracovanie nových zamestnancov naozaj stane neplatená alebo slabo odmenená práca uchádzačov o miesto na „firemných projektoch“, aby dokázali, čo v nich je a či sa do firmy vôbec hodia. Túto možnosť náboru ospevuje príspevok „Projekty namiesto pracovných pohovorov“. Aj keď mnohí po prečítaní nadobudnú asi dojem „déjà vu“... Nebolo to práve na Slovensku, kde jedna firma pravidelne organizovala konkurzy na upratovačky, uchádzačky o prácu nechala pracovať „na projekte“, v rámci ktorého vygruntovali firmu „od pivničných sejfov po helioport na streche“. Víťazka? Vyupratovaná firma. Z uchádzačiek žiadna. Neboli vraj dosť dobré, aby miesto získali.

Ale šancu ešte vždy mala každá z nich – mohla sa zúčastniť ďalšieho projektu upratovania v tej istej firme.

S pozdravom

Renáta Kubová