Atmosféra dôvery a otvorenosti vedie k motivácii, spolupráci, ale aj k vyššej produktivite. Rozvoj znalostí a skúseností vedie k tomu, že pri vynaložení menšieho úsilia sa dosiahne lepší výsledok, sebaovládanie a rovnováha vedie k spravodlivejším riešeniam typu win – win.