tiež si chodíte radi pokecať so svojimi kolegyňami a kolegami do firmy? Je jedno, či tej kamennej (nad šálkou voňavej kávy) alebo virtuálnej (pomocou verného telefónu alebo počítača). Môžeme aj takéto nadšené vymieňanie si drbov považovať za komunikáciu? Odhaľme spolu jej tajomstvo a jej prínosy pre naše osobné i pracovné životy. Prostredníctvom článkov: Bez komunikácie to nejde, Aké sú zásady správnej komunikácie, sa dozvieme, že práve rozlíšenie ozajstnej komunikácie nám pomôže lepšie zorganizovať svoj čas, rozpoznávať úroveň komunikácie u našich partnerov a zamestnancov. Prestaneme zneužívať výraz „komunikácia“ a naučíme sa naozaj komunikovať a nielen prenášať informácie. Presvedčíme sa, že najlepším komunikačným prostredím je prostredie vzájomného rešpektu. Potvrdia nám to skúsenosti manažérov, ktorí v praxi zavádzajú komunikačné štandardy pre svojich zamestnancov. Učia ich tiež, ako odstraňovať zlozvyky vo verbálnej a neverbálnej komunikácii. 
Veľký význam má komunikácia pri transformácii firiem a ich prispôsobeniu sa novým podmienkam. Hovorí o tom príspevok Kam kráča taká normálna firma. Jedným z cieľov firemného putovania je aj rozvoj zamestnancov. Tak, aby všetko nezostávalo na majiteľovi firmy. Predovšetkým nie rutinná práca, ktorá ho ubíja a ničí. Lebo „úspešní ľudia z lenivosti robia iba niečo a naopak iným veciam sa vyhýbajú“. Ktorým a prečo sa dozviete v úryvku Máš problém? Hoď ho na niekoho!
Skúste si nájsť vhodný spôsob marketingu, ktorý vám v roku 2010 prinesie vytúžený zisk. Prehľad s vysvetlením plusov a mínusov nájdete v článku Trendy v online marketingu. A o budúcich príležitostiach sme sa pozhovárali priamo s tými, ktorí majú s reklamou na internete niekoľkoročné skúsenosti. Tak začnete si konečne so všetkými tými bannermi, sociálnymi sieťami a ich akciami či reklamami na stránky, optimalizáciami pre vyhľadávače? Po prečítaní rubriky Marketing a obchod zistíte, že nejde o nič náročné. A čo je najdôležitejšie: zisk zaručený.
S pozdravom
Renáta Kubová