Sú veci, o ktorých sa vo firmách radšej nehovorí. Patria medzi ne aj závery výskumov, podľa ktorých sú zamestnanci len v menšej miere stresovaní pracovnými úlohami. Väčšina stresu pripadá na firmu, atmosféru a vzťahy medzi úrovňami riadenia na pracovisku.