páčilo by sa vám pracovať zadarmo? Rozhodne nie. Veď prinajmenšom, aj keď vás práca baví, kto by platil tie hromady účteniek? Ale v určitých situáciách podobne naformulovaná otázka má svoj význam. Dočítate sa o tom v Príbehu o motivácii. Vnútorná motivácia je síce každého osobným problémom, ale na druhej strane ani správne zvolená aktivita zamestnávateľa nemusí vyjsť nazmar. Pritom svojim ľuďom nemusíte dávať hneď násobok platu. Stačí, ak pochopíte a podporíte ich vlastné príbehy. Vymýšľajte nové zaujímavé spôsoby, ktorými by ste mohli „popohnať“ svojich zamestnancov k vyšším výkonom. Inšpiráciu možno nájdete aj v Príbehu slávnych. Tentoraz je o Samovi Waltonovi a jeho 10 pravidlách na vybudovanie úspešného biznisu. Jednoznačne vám odporúča stanovovať si vysoké ciele, podporovať zdravú súťaživosť, pravidelne informovať o pokroku svojej firmy, vyhlasovať motivujúce súťaže s neodolateľnými cenami... A pokiaľ by vám v rámci osobných pohovorov stále vychádzalo, že pre niektorých jednotlivcov sú predsa len tie peniaze najdôležitejšie, skúste si vytvoriť čo najobjektívnejší systém odmeňovania. Hoci aj za pomoci nášho príspevku Správne odmeňovanie ťahá firmu dopredu. Pretože je nemožné žiadať od zamestnanca, aby prekypoval nadšením pre svoju prácu a pritom sa nesnažil o spravodlivé ohodnotenie svojich výkonov.

Do rubriky Marketing a obchod sme znovu pustili viac „zábavnej“ psychológie. Poučíte sa, čo je skupinová dynamika a že vďaka tomuto fenoménu prinajmenšom zapochybujete, či ste vôbec schopný správne rozlišovať farby. To keď vás vaše okolie začne presviedčať, že dnes máte na sebe bielu košeľu, aj keď ste si stopercentne istý, že ste si dávali ráno čiernu a váš nový prací prostriedok zas až taký dokonalý nie je... Ako môžete tento psychologický jav využiť v sociálnych médiách sa dozviete v príspevku Úžitok a pocity. V nasledujúcom Trochu psychológie dopomôže marketingu k úspechu vám povieme, ako ľudia vnímajú reklamu, aký obsah marketingových materiálov ich zaujme a čo môžete urobiť preto, aby ste získali potrebnú pozornosť. A psychológia sa votrela aj do článku Internet, ktorý naozaj predáva. Viete, čo návštevníkom na internetových stránkach vadí? Často to nevedia ani oni sami. Len jednoducho cítia, že im niečo nesedí. Poradíme vám, ako zbaviť svojich zákazníkov takýchto nepríjemných pocitov.

S pozdravom

Renáta Kubová