...sa chceme dostať takmer všetci – viac-či menej ambiciózni. Aby to vyšlo aj vám, pripravili sme pre vás niekoľko príspevkov v našej Téme mesiaca. Snažíme sa v nej búrať zažité mýty o riadení kariéry, ktoré súvisia väčšinou s utkvelou predstavou, že na vás čaká jediná možnosť kariéry, v jedinej firme, v jedinom odbore, ktorý ste si vybrali ako -násť roční – možno sami, možno pod tlakom náročných rodičov – a ktorý vás všetko len nie baví alebo ešte horšie, ani poriadne neuživí. Nie je na škodu zamyslieť sa nad príležitosťami, ktoré sa pred vami otvárajú, ak vhodne využijete svoje školské vedomosti a životné skúsenosti. Vaša kariéra sa totiž môže vyvíjať úplne inak. Stačí spraviť len správny krok. Postrčiť k nemu vás môžu aj rady skúseného mentora alebo kouča. Ich prítomnosti sa nemusíte zbavovať ani po rozťatí gordického uzla svojho pracovného života. Skúste ich oslovovať aj po tom, čo naštartujete svoju skvelú kariéru. A potlačte predpotopné obavy. Nie je vôbec nevyhnutné udržiavať s mentorom oficiálny dlhodobý vzťah. S nadhľadom berte prípadné narážky svojho menej úspešného okolia, že ste dosť starý na to, aby ste si poradili v kariérnych otázkach sám, lebo moderný mentoring vo svete nevyužívajú už len mladí začínajúci bažanti. Budete dokonca „in“, ak si vybudujete sieť mentorov... Len pozor. Mentori a kouči sú aj tak trochu návykoví. Nečudo, veď takmer výhradne ide o veľmi zaujímavých a sympatických ľudí, ktorí odstránia z nášho života občasné návaly nudy. Dvoch z nich vám aj predstavujeme. Sme zvedaví, či aj vás presvedčia, že pomoc profesionálneho kouča v blízkej budúcnosti využijete. Alebo nechcete prostredníctvom koučovania objaviť svoje skryté rezervy, o ktorých netušíte, a naučiť sa ako zodpovedne s týmito novoobjavenými schopnosťami narábať?

S pozdravom

Renáta Kubová