Vzdelávanie by v súčasnosti malo patriť medzi prioritné aktivity podnikov, pretože najmä vďaka vzdelanému a správne zaškolenému personálu môže firma dosahovať svoje ciele.
Zamestnávateľ prispieva zamestnancovi na mobilný telefón príspevkom v sume 8 € na mesiac. Považuje sa príspevok za príjem zo závislej činnosti a je zároveň aj súčasťou vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie a sociálne poistenie?